宋朝皇权富贵
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[One]、在宋朝为官的俸禄有多少
〖One〗、宋朝官员的俸禄比较丰厚,和明朝相比,宋宰相收入是明朝五倍。一宋的奉禄包括了衣,食,住,行等各方面,甚至连仆役都有,每人每年粮食折钱3000文,绸绢每匹折一贯,布每匹350文等。二宋初基本沿袭后周之制,采用俸户制。
〖Two〗、宋朝官员俸禄根据其级别有不同,但宋代官员的(工资收入)俸禄大约是历代王朝里比较高的。据《宋史·职官志》记载,宋代官员俸禄大体可分为“正俸”、“加俸”、“职田”三大类。
〖Three〗、宰相、枢密使一级的高官,每月俸钱三百千(即三百贯),春、冬服各绫二十匹、绢三十匹、绵百两,禄粟月一百石;地方州县官员,大县(万户以上)县令每月二十千,小县县令每月十二千,禄粟月五至三石。
〖Four〗、正俸之外,还有各种补贴,如茶、酒、厨料、薪、蒿、炭、盐诸物、喂马的草料及随身差役的衣粮、伙食费等均由政府埋单,数量也相当可观。
〖Five〗、宰相,枢密使每月人奉料300贯,衣料20匹,冬棉100两。每月禄粟各100石等。元丰改制,又有加增。三宋真宗时外任官员不能携带家人,而家人赡养费则由官府财政供应,米,面,肉等,还有招待费,而且上不封顶,用尽续给,不限年月,可见待遇多高啊!四来换算一下,以2000个铜钱折一两银子,太平时期米价,是一石六百至三百钱,一两基本上可买四一八石大米,以宋石66公斤算,一两银子相当于人民币近九百二〖Fourteen〗、到一千八百四十八元。
〖Six〗、宋朝政治体制的主要特点是加强中央集权,在职官制度上,中央集权、百官权力分散、重文(治)抑武(官)。宋朝官制,以元丰改制为界限,改制前、后各为一阶段,南宋又为一大阶段。宋代设中书、枢密、三司分掌政、军、财三大务,宰相之权为枢密使、三司使所分取。
〖Seven〗、宰相、枢密使、三司使三者的事权不相上下,不相统摄。中枢官制是中央集权的轴心,官称和实职的分离,使朝廷内外大批官员无所事事,三省六部多有更迭,握有比较高行政权者是“宰执”。
〖Eight〗、宋代专制主义中央集权达到前所未有的程度,基本上消除了造成封建割据和威胁皇权的种种因素。为了防范文臣、武将、女后、外戚、宗室、宦官等六种人的专权独裁,宋朝廷制订出一整套集中政权、兵权、财权、司法权等各种制度。可以说,专制主义中央集权的加强是从宋代逐步发展的。
〖Nine〗、俸禄是古代皇朝政府按规定给予各级官吏的报酬。主要形式有土地、实物、钱币等。中国古代俸禄制度的发展可分为三个时期。商周时期因官职同爵位相一致,并且世代相袭,俸禄实际上是封地内的经济收入(不包括上缴给政府的部分)。
〖Ten〗、譬如,北宋大中祥符元年之前、北宋真宗大中祥符元年(1008年)到元丰改制前、北宋元丰改制之后、南宋——以上四个时期的官员俸禄水平与具体俸禄制度是各不相同的。再譬如,宋代官员俸禄的支给,有“折变”等具体的操作办法。这些操作办法,对官员实际收入的影响甚大,以至于“全部或多数俸禄以现钱支给”成为了宋代的一种特殊的优待、奖励手段。
[Two]、宋朝是文官实权大,还是武官实权大
宋朝是文官实权大。重文抑武或重文轻武是宋朝建立后的国策,由于宋太祖赵匡胤通过陈桥兵变夺权建立了宋朝,且当时五代时期下属推翻上司夺权称帝的现象相当普遍,所以对武将非常不放心,采用杯酒释兵权的方式,用丰厚的待遇以解除他们对中央皇权的潜在威胁。
[Three]、宋代政治成就
〖One〗、宋朝的政治成就体现在多个方面。首先,宋朝确立了皇权“与士大夫共治天下”的政治范式,即由过去的皇帝、士族地主政治体制,转化为皇帝、官僚、地主政治体制。
〖Two〗、其次,宋朝实行科举制度,使得社会上层可以通过考试晋升官员,这也促进了社会的流动性和士人文化的繁荣。
〖Three〗、此外,宋朝政治制度在当时也取得了一定的成就,例如官员选拔制度的改革,加强中央集权,制定法律规章,保障百姓的利益,使得宋朝在政治上取得了一定的稳定。
〖Four〗、最后,宋朝的建立者赵匡胤为避免晚唐藩镇割据和宦官专权乱象,采取崇文抑武方针,加强中央集权,并剥夺武将兵权。这些措施都有力地推动了宋朝政治的发展。
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