宋朝笼络人心

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本文目录

1. 宋朝商业革命主要表现和根本原因
2. 宋代官员多是什么现象
3. 宋朝增加恩科是什么意思

[One]、宋朝商业革命主要表现和根本原因

〖One〗、主要表现：城市繁荣，彻底打破“市”“坊”界限，商业活动不受时间限制。商品交换品种增加，许多农副产品和手工业品开始转向市场。出现了纸币。海外贸易发达。

〖Two〗、根本原因：宋朝时社会生产力科技水平大大提高。宋朝的经济繁荣程度可谓前所未有，农业、印刷业、造纸业、丝织业、制瓷业均有重大发展。航海业、造船业成绩突出，海外贸易发达，和南太平洋、中东、非洲、欧洲等地区50多个国家通商。宋代对南方大规模的开发，促成经济中心南移。

〖Three〗、宋代商业繁荣，政府财政收入很高，但是宋的国策是富养文士，笼络官僚阶层，以此来纠正唐代武夫当政的过错，却难免矫枉过正，所以财政收入很大一部分是用于支付官僚丰厚的俸禄和赏赐。加之宋代实行官职分离的政策，在保证前朝官职和数量不变的前提下，设置了许多新的官职来管理实际的职能（比如兵部和枢密院，户部和盐铁、度支，审官院和吏部，礼仪部和礼部，审刑院和刑部，节度使、团练使、防御使、都钤辖、州刺史和知县知州、通判官）。

〖Four〗、宋太宗即位后开始滥封官职，所谓一人得道，鸡犬升天，原本只需一人的官职硬是加出了副使这样的职务；真宗之后随着科举扩招，各项官职的在职人数也水涨船高，仁宗年间某一官职的实际在职人数和宋初相比，最低也达到了7：1，这就是宋代冗官的形成和加剧原因。后期王安石变法，置现有的官僚系统不顾，自己设置一套新的官吏系统来执行变法程序，但不废除原有机构，俸禄照发，实质上反而加剧了冗官现象。而官员越多，所耗费俸禄所占国家财政比例也就越高，类似于今天的月光族，赚的多，但是花得更凶，最后入不敷出。

〖Five〗、自从钱穆提出宋代“积贫积弱”说以来，人们几乎都将它看作是宋王朝的基本特点，但这并不符合事实。宋代地盘比唐代小，而经济却比唐代发达，财政收入也比唐代高，四大发明中三大发明主要在宋代，和以往任何一个朝代相比都不贫，甚至还富一些。

[Two]、宋代官员多是什么现象

〖One〗、宋朝的冗官现象是各个封建王朝中最为严重的，清朝史学家赵翼在他所著的《廿二史札记》中写到“真宗咸平四年，有司言减天下冗吏十九万五千余人。所减者如此，未减者可知也”，如此庞大的官僚队伍吞噬着看似富有的国家财政，冗官也成为宋朝、特别是北宋盛极而衰的主因之一，那么冗官现象是怎么来的？主要有两个原因。

〖Two〗、一：担心官员权力过大压制皇权，也担心官员权力过大导致割据，故采用分权制

〖Three〗、宋太祖赵匡胤是通过军事政变得到的江山，也就是说，他得位不正，那么赵匡胤就必须要防范有人用同样的方式篡夺他所建立的宋朝江山，赵匡胤要防范的对象是包括文、武两个官员集团全部在内的臣属，对于武将集团除了用“杯酒释兵权”的方式夺权外，还从制度上采取以文统武的方式压制，效果是显著的，终宋一朝，都没有哪个武将能对朝政指指点点，稍微有一点苗头就会被扼杀。

〖Four〗、赵匡胤采用以文统武的方式压制住了武将集团，那么，对于文官集团是用什么方式呢？也很简单，就是分权。比如宰相是官僚机构的最上一层，宋朝的制度是在宰相下面还设立若干个“参知政事”，即副宰相来制衡，还设立“枢密院”来分割宰相掌握军事的权力，并且，还专门设立“三司”来掌管盐铁、户部、度之等事务，以分割宰相的财权。

〖Five〗、一个宰相（宋朝的正式称呼为同中书门下平章事）的职能就能分割出数十名官员职位，其它职位更不要说，特别是地方上的官僚机构，宋朝在地方上的比较高行政单位是路（相当于现在的省），各路设安抚使、转运使、提刑按察使、提举常平使，分别“掌管一路之兵民，一路之财赋，一路之司法，一路之救恤”，即把唐朝时刺史的职能一分为四。

〖Six〗、路以下的各州、府的知州、知府也都再委任一名通判予以制衡，此外还有节度使、承宣使、观察使、防御使等等分薄当地比较高官员职权的职位，再把地方财权、兵权、司法权等收归朝廷。如此这般，地方官员权力分散的优点是彻底杜绝了地方割据的基础，但显而易见的缺点就是造成了宋朝地方行政机构庞大臃肿，地方官僚机构重复设置，地方官员人数众多。

〖Seven〗、二：为巩固皇室的统治权、收揽人心，采取恩荫制授官，一人得道多人升天

〖Eight〗、宋朝的主要官员选拔方式是科举，但通过科举考试任官的官员在宋朝庞大的官僚队伍中仅仅只是少数，官员中的大多数其实是通过恩荫制走进官场的，恩荫制是赵家皇室笼络人心的一种有效手段，但造成的结果却是让宋朝的官僚队伍越来越庞大，恩荫制出身的官员没有经过科举的除了不能担任宰相和翰林之类的官位，几乎可以担任其它任何官位。

〖Nine〗、宋朝每年通过科举考试进入官场的官员平均下来只有三百多人，但通过恩荫进入官场的官员却远远超过这个数，恩荫官员的方式可谓多种多样，官员致仕、亡故，各种国家庆典，各种对外战争的胜利、以及出现祥瑞等等。比如北宋徽宗政和六年的郊外祭祀时就荫补官员一千四百六十多人，南宋高宗绍兴元年的郊外祭祀时更是荫补官员四千多人。

〖Ten〗、范仲淹就曾举例说：“每遇南郊并圣杰，各奏一子充京官，少卿、监奏一子充试衔。其正郎、带职员外郎，并诸路提点刑狱以上差遣者，每遇南郊，奏一子充斋郎。其大两省等官，既奏得子充京官，明异于庶僚，大示区别，复更每岁奏荐，积成冗官。假有任学士以上官经二十年者，则一家兄弟子孙出京官二十人，仍接次升朝，此滥进之极也。”

1〖One〗、除官员的后代和亲属，门客和护卫等亲近之人也在宋朝规定的恩荫之列，基本上一名官员如果活得足够长，做到的官位足够高，在他的生前和死后，直系和非直系的子子孙孙、宗族亲眷、包括亲信、护卫等等加起来，甚至可以恩荫出上百名新的官员出来，日已累计，从北宋中期开始，宋朝的冗官现象就越来越严重。

1〖Two〗、上述两点原因就是宋朝出现冗官现象的主因，宋朝的统治阶级并非不知道官员过多，早在宋仁宗庆历年间，试图改革的范仲淹就想要改变这种现象，他向宋仁宗上书的十条改革建议中有五条都是针对冗官现象的，可这些建议却触犯了宋朝整个官僚集团的利益，谁家没几个亲眷？又有几个能通过科举考试？所以在几乎全体官员的反对下，连宋仁宗都只能妥协退让，牺牲范仲淹，停止改革。

1〖Three〗、宋神宗时期的王安石变法时，很干脆地就对冗官现象避而不谈，即明知道官员数量过多拖累国家财政，也无法解决。宋朝的官员数量在宋真宗时期只有不到一万人，到宋徽宗时期就高达四万八千三百七十七人，数量过多的官员也不仅仅是拖累国家财政，还因为同一职位的官员有好几人，也导致权责重叠，行政效率低下，在应对灾害和外敌入侵时，不能及时地做出反应，也间接的导致了王朝的灭亡。

[Three]、宋朝增加恩科是什么意思

宋代恩科包括特奏名和特赐第。特奏名始于北宋太祖开宝三年，是为笼络多次赴省试落第的年高举人而设。至真宗咸平二年，特奏名试验被确定为与科举试同时举行的一种取士制度，符合相关资格者可以从此途出身、出仕。南宋特奏名制度沿北宋之制，并于绍兴十二年增加了武科特奏名。特赐第始于宋太祖建隆元年，是古代赐爵制的变种。特赐第的对象主要有以下几类：非进士出身的宰执官等高官；科举场试不利、怀才不遇抱文艺之名士；献书、献言、献策之人；殉于国事官员子弟；先圣、先贤后裔；宰执大臣子孙或亲属；皇亲国戚；邻国落第举子投奔或高丽宾贡应举落第贡士；遗逸、异行、有功之人。

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